Roma è tornata a essere l’epicentro indiscusso del reclutamento pubblico italiano. Se durante la fase pandemica e l’immediato post-Covid si era tentata la strada della decentralizzazione con prove su tablet sparse per la penisola, il 2025 e l’inizio del 2026 segnano un’inversione di tendenza. Con il nuovo piano di assunzioni della Pubblica Amministrazione, che prevede decine di migliaia di ingressi entro il 2028, la Capitale si trasforma regolarmente in una gigantesca aula d’esame a cielo aperto. Un fenomeno che, se da un lato risponde a esigenze di standardizzazione e controllo da parte della Commissione RIPAM, dall’altro genera un notevole indotto economico per la città e un costo spesso oneroso per chi cerca un impiego stabile.

Il ritorno alla centralizzazione: la Fiera di Roma come hub nazionale

Secondo le ultime disposizioni normative, rafforzate dal Decreto PA (DL 25/2025), la gestione dei concorsi è sempre più accentrata. La Nuova Fiera di Roma, situata lungo la via Portuense, è divenuta il simbolo di questa stagione: i suoi padiglioni ospitano regolarmente migliaia di candidati per volta. Solo nel gennaio 2026, concorsi di alto profilo come quello per la Banca d’Italia hanno richiamato oltre 16.000 aspiranti per poche decine di posti. Questa centralizzazione, voluta per garantire uniformità di giudizio e ridurre i tempi delle procedure (l’obiettivo del Ministro Zangrillo è tagliare i tempi del 30%), costringe tuttavia una massa critica di persone a convergere fisicamente nel Lazio.

Quanto costa cercare lavoro: la “tassa occulta”

Partecipare a un concorso pubblico ha un costo d’ingresso nominale basso: la tassa di partecipazione si aggira solitamente sui 10-15 euro, pagabili via PagoPA. Tuttavia, per i candidati fuori sede, esiste una “tassa occulta” ben più pesante. Secondo le stime delle associazioni di categoria e i forum dei concorsisti, la spesa media per partecipare a una singola prova scritta a Roma oscilla tra i 200 e i 400 euro a persona. Questa cifra comprende:

• Trasporti: I biglietti dell’alta velocità o i voli, se non prenotati con largo anticipo (cosa difficile dato che i diari delle prove escono spesso con soli 15-20 giorni di preavviso), incidono pesantemente sul budget.
• Alloggio: I prezzi degli hotel e dei B&B a Roma, già alti per il Giubileo 2025 appena concluso, subiscono impennate nei giorni delle grandi prove concorsuali, con tariffe che raramente scendono sotto i 100 euro a notte per una singola.
• Vitto e spostamenti urbani: Taxi, navette per la Fiera e pasti completano il quadro.

Per un giovane disoccupato del Sud o del Nord Italia, tentare tre o quattro concorsi l’anno significa investire oltre mille euro, creando una barriera all’ingresso che penalizza le fasce economicamente più deboli.

L’indotto economico per la Capitale

Se per i candidati è una spesa, per Roma è un affare. L’indotto generato dal “turismo concorsuale” è una voce di bilancio non trascurabile per il settore terziario romano. Albergatori, ristoratori e tassisti beneficiano dei flussi costanti generati dalle selezioni pubbliche. La stessa Fiera di Roma, affittando i padiglioni a Formez PA e ai Ministeri, garantisce la sostenibilità delle proprie strutture. Si stima che ogni grande concorso (sopra i 10.000 iscritti) porti nelle casse delle attività romane svariati milioni di euro in pochi giorni, trasformando la speranza di un posto fisso in un motore economico tangibile per il territorio laziale.

Il caso INPS e il piano assunzioni 2026-2028

Uno dei motori principali di questo fenomeno è l’INPS. Il Piano dei Fabbisogni di Personale 2026-2028, approvato di recente, prevede quasi 7.000 nuove assunzioni per coprire il turnover e gestire l’aumento delle pratiche legate alle pensioni e all’assegno unico. Questi contratti, ambitissimi per la stabilità che offrono, attireranno decine di migliaia di candidati. Anche se alcune prove preselettive potrebbero essere svolte in sedi decentrate, le fasi finali e gli orali di questi maxi-concorsi convergeranno quasi certamente su Roma, alimentando ulteriormente il circuito economico descritto.

Conclusioni

La strategia di centralizzare i concorsi a Roma risponde a una logica di efficienza amministrativa e di controllo che, dopo gli esperimenti pandemici, sembra essere tornata prioritaria per il Governo. Tuttavia, il rovescio della medaglia è un sistema che scarica sui singoli cittadini i costi logistici della selezione. Mentre la Capitale beneficia economicamente di questo flusso continuo di aspiranti dipendenti pubblici, resta aperto il dibattito sull’equità di un modello che, di fatto, rende la ricerca di un impiego statale un investimento oneroso, accessibile più facilmente a chi ha già le spalle coperte.

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